六月火云散,蝉声鸣树梢。进入6月,总投资1600万元的新桥矿业公司“东西翼矿石选矿技改工程”(以下简称“选矿技改工程”)进入关键性阶段,新的鼓风机房与浮选机房基建工程同步推进,鼓风机、风管、高压柜等设备拆、移、装工作正分组齐头并进——根据矿业公司战略部署,“选矿技改工程”项目工艺设计、电气、设备拆、装等均依靠内部力量自行完成,这也是选矿厂完全凭借自身技术力量实施的第一项“千万”工程,也是矿业公司转观念、改作风,实行自力更生、控费降本后投资最大的no.1工程,其技改结果对矿石混选和矿产品精品意识皆具深远意义。全力参与其中的选矿厂员工摒弃传统观念,破除工种界限,锐意进取,迎难而上,在实践中摸索,在总结中前进,技改工程每一寸进展皆凝聚每名选矿人辛劳与心血。
6月3日晚间7点,“选矿技改工程”现场仍灯火通明,40多名工人按部就班进行作业,这已经是他们连续第三天在现场加班。笔者随机采访了几位项目参与者,听听他们的实话实说:
汪德高(选矿厂安全员、“选矿技改工程”项目专职安全负责人):“5月初我们就开始着手准备技改工程。维修工基本都是供矿工段的,之前我干过供矿工段副段长,人员熟悉,所以安排我在现场组织同时负责安全。风管安装、桥架焊接、风机拆、运、装,基座找点、找平等等,许多的工作量……差不多有20多天没休息了,任务重,也不敢休息。已经有20年没像现在这样干活了,感觉像回到了年轻时候一样,盼着早点干完,新鼓风机房跟新浮选机房早点投入使用,发挥新作用、创造新效益。”
陈春森(共产党员、选矿厂电工班班长、“选矿技改工程”项目电气安装小组成员之一,也是电气组核心力量):“这是我们参与的最大的工程,没有之一。以前这些工程肯定是委外,现在不一样了,我们自己也能干。前期高压电缆铺设、电气柜拆、移、装全包。昨天,为了不影响生产和穿插进行的设备检修,我们(电工班)集中力量和时间把移过来的4组柜子(旧高压开关柜)全部抢装好,12点半送过高压电我们才吃午饭,盒饭都冷了。这几天我们天天加班到晚上8点,累是累,但是我们为技改和生产、检修争取了大把时间……看着这一排柜子,心里特舒服,终于把这个硬骨头啃下来了,后面就是配电所低压柜的拆、装,我们还要打起12分的干劲……”
何国亮(共产党员、选矿厂设备副厂长、“选矿技改工程”项目设备安装负责人):“……自己干省钱是肯定的,还节省了时间,比如这些风管,要是到厂家购买成品,贵不说,到货至少要20多天。这些(新风管)都我们自己实地测量的尺寸,找边上的加工厂制作的,200米风管省了2万多,还立等可取。还有整体钢平台基座,为了不影响生产,厂里只给了我们4天的停机时间,我们在保证2台鼓风机运作的前提下,科学规划鼓风机拆、装时间,预留出二次灌浆养护时间,合理利用时间差,我们拆了一台基座装过来,一台基座2万多呢!不是给自己干事谁会这么精打细算。另外过去委外,安装一结束,施工队一拍屁股走人,留下许多‘后遗症’难消化。现在是给自己干事,自己要对自己负责,谁敢不用心,技术员和工人们相互沟通也方便,干事效率更高,原计划定在5号试风,我们提前了一天!”
王鹏(共产党员、选矿厂工艺副厂长、“选矿技改工程”项目工艺改造负责人):“……之前我们都是自己进行小的工艺技改,投入也就是千把元钱左右,工作量也小。不像这次,是个系统、全面的技改提升,难度比新建个车间还要高。相对其他两个组,我们组压力最大的是在整个项目的前期和后期。前期根据实验参数制定改造工艺流程,按照原有的工艺和改造设计的生产流程确定新增哪些设备、电气和工艺配制。现阶段,我们需要做的就是一边确保现场正常生产,一边跟进各项安装是否达到设计要求。项目二阶段也就是6月底,选铜浮选机安装到位,我们包括技术员和各生产班班长要全力介入调试,边生产边调试,根据前期基础实验和现场状况调整风量、药剂量、闸阀开度等制定工艺参数。后期调试人员经验也很重要,在打通工艺流程的同时必须要确保各项指标都能达到设计要求,这样其他两组两个月的辛劳才不会白费,这一环很重要,有压力也有动力……”
钱强明(选矿厂电气副厂长、“选矿技改工程”项目电气安装负责人):“工期紧迫,大部分工作是要断电作业的,所以我们一定要做到万无一失,不能返工,把对生产的影响降到最低……4组旧高压开关柜拆、装,2组新高压开关柜安装可谓“浩瀚”工程,技术含量高,特别是拆、装旧柜子更要有‘绣花’的功夫,里面多-少-母排、接线桩、电气元件还有电缆进出线!所谓失之毫厘、差之千里,要做到不差分毫。柜子里还有那么多瓷瓶,稍不留心,瓷瓶就碰碎了,都是老式电气柜,碎一个都很难配齐,真是赔着120个小心,欣喜的是,所有瓷瓶和器件从拆到装全部毫发无损,并且所有开关柜一次送电成功......别小看这一拆一装,对电工和技术员都是一次大考验,特别是几个小的(年轻人),平时没有机会接触这些,这个工程结束,个人觉得省钱固然重要,最重要的是锻炼了年轻人,年轻梯队要跟上,不能断档……”
张路香(共产党员、选矿厂支部书记兼副厂长,负责“选矿技改工程”项目现场管理与后勤保障):“……风机边上拿本儿的叫黄开元,选矿技术员,那边接线的瘦瘦的、年轻的是陈雷雷,电工班副班长,这两个是我们今年才发展的预备党员。还有那个大高个李浩,磨浮段长助理,两个抬管子的一个是瞿勇杰,也是选矿技术员,另一个叫余丹,现在是磨浮班副班长、这三位都已经向支部递交了入党申请书,还在培养、考察中。他们都比较年轻,表现都非常的棒……厂里目前有31名党员,参与这次大技改项目的比较集中,有20多名,只有几名党员因为其他生产任务同步进行,暂时没有介入这边(技改工程)……党员的先进性一定要体现出来,既要发挥生产上模范作用,不仅是带头做事,还要保障党员身边无事故,要多做一点,多想一点,起到突击和保障双重作用。还有就是支部的稳定队伍和鼓舞人心的作用,派班会还有微信工作群里加强政策宣贯和干群沟通,让员工正确理解改制,改革党员要一马当先,以积极的心态应对当前的重点工作。经常会组织后勤岗员工给这边送水、送盒饭,也要当好勤务兵……”
汪庶民(共产党员、选矿厂厂长、“选矿技改工程”项目总负责人):“……没把握,技改之前没把握,也没经验,都是大姑娘上轿头一回。没办法,改制之后,只能靠自己。如果委外的话,安装费少说七、八十万,这是厂里完全依靠自身技术力量干的天字1号工程,除了厂房不是我们建的,其他的全部是我们自己做的,集厂里所有员工力量参与,有技术的干技术活,没有技术的干体力活,1号、2号、3号,这三天我们都是从早上8点干到晚上8点,明天4号,也得到这个点。体制转变之后,员工更加团结,队伍凝聚力更强了,领导和工人同吃、同做在工地,工人们什么时候下班,领导就什么时候离开工地。从筹备以来,厂里工艺会开了3次,设备会开了5次,大家集思广益,榨干所有脑细胞,拿出最最合理的方案和措施,首先保证安全上不出事,第二是保证不能延误工期,第三要保证工艺达产达标。技改成功后,我们的铜金属损失率会大大降低,硫精矿回收率将提升2个点,品位提高了,水份下降了,我们的矿产品会具备更强的竞争力——有什么比这更有吸引力?”
图①:新鼓风机房内,工人们正在安装新风管。
图②:电气组在狭小的空间内拆除高压开关柜。
图③:老鼓风机房内拆卸旧风机。
图④:设备组在新鼓风机房内安装风机,并为风机找正。
图⑤:工艺组现场跟进设备安装是否符合设计要求。查二霞 摄
口述:汪德高、陈春森、何国亮、王鹏、钱强明、张路香、汪庶民 文字整理:朱常林
(图片除署名外,均由朱常林摄)